辽宁护理职业教育联盟自2016年11月组建以来，始终秉承为辽宁地区护理行业发展服务的宗旨，始终按照《章程》、《运行办法》开展各项具体工作。新学期伊始，作为联盟的主办单位，盘锦职业技术学院医疗护理学院与德国GIZ机构继续开展老年护理方向课程体系开发工作， 在联盟的指导下到联盟单位阜新矿务局总医院和朝阳市中心医院开展基于新一轮的人才培养方案修订的调研工作，到盘锦市市辖双台子区社会福利院和兴隆台区社会福利院洽谈校企合作并吸收为联盟理事单位等事宜。
德国作为职业教育的强国，历来被他人效仿。2016年年底，经过多方努力，盘锦职业技术学院与德国GIZ机构签署合作协议。作为联盟理事长单位，医疗护理学院护理专业老年护理方向被列为重点专业之一，进行为期三年的建设。2017年年初，医疗护理学院成立了老年护理方向项目组，德国专家全程指导，从人才培养方案的研发、校内师资培训、校外师资培训和实习实训基地的开发等环节进行逐一研讨。截止到目前，医疗护理学院已经完成了人才培养方案的制订工作，并从2017级新生中选出24名优秀学生组建中德老年护理方向试点班级，在新制订的人才培养方案下开展具体教育教学工作，接下来，学院将对校内教师和医院专家进行德国式的培训工作。相信在中德合作的引领下，医疗护理学院必将会培养出高素质高技能的护理人才。
辽宁护理职业教育联盟的建立宗旨之一在于为学校和企业搭建一个良好的平台，互惠互利。9月初，联盟副理事长、秘书长、盘锦职业技术学院医疗护理学院李冬院长一行四人前往阜新矿务局总医院和朝阳市中心医院两家联盟单位进行实地调研。在阜新矿务局总医院，李冬院长听取了护理部马主任的介绍，了解到如今护理临床技能与教材介绍的差别，新的设备与教材讲授的区别，在朝阳市中心医院的介绍中，了解到学生在人文素养方面的欠缺，学生实际操作不够熟练。另外，学院主管实习的教师走访了在两个单位的实习学生，了解了实习状况，并提出了具体要求。
在此次调研活动中，发现了医院实际需要与学校教学脱节的问题。李冬院长表示，此项问题回去后要向联盟理事单位如实通报，并在盘锦职业技术学院内及时整改，并在下一年度人才培养方案中有所体现。
在德国专家的指导下，中德试点教学老年护理方向已经在盘锦职业技术学院医疗护理学院顺利开展，此次试点的特色在于课间实习，即学生在每个学期都需要拿出一部分时间到企业实地见习、实习。为了更好地为学生提供实习场所，9月18日上午，联盟秘书长、医疗护理学院院长李冬赴盘锦市兴隆台区社会福利院、盘锦市双台子区社会福利院进行实地调研工作。在双台子区社会福利院于院长的陪同下，李冬院长参观了福利院内各个功能区，对区域内的先进设备给予了高度的评价，对先进的智能化管理模式表示赞赏。在调研兴隆台区社会福利院的过程中，李冬院长了解到了在福利院居住人员的构成及家庭背景，也调研了用工需求和具体要求。另外，两家单位都表示同意加入辽宁护理职教联盟组织，并在联盟中发挥应尽作用。
此次调研，一方面，为辽宁护理职业教育联盟吸纳两家专业性较强企业，为联盟单位搭建更广的平台，另一方面，也为盘锦职业技术学院中德合作老年护理方向培养学生奠定基础。
