一、历史沿革

   医疗护理学院前身为盘锦市卫生学校。2000年8月盘锦市卫生学校并入盘锦职业技术学院，成立卫生系；2012年卫生系更名为医疗护理系；2014年4月医疗护理系提升为医疗护理分院；2021年上半年更名为医疗护理学院。

   2014年6月分院护理专业获批辽宁省对接产业集群省级职业教育示范专业；2016年分院牵头组建辽宁省护理职业教育联盟，并成为理事长单位，同年获批“辽宁省财政支持的职业教育创新型实训基地”；2021年10月学院加入“一带一路”康养职教集团，同年11月成功获批辽宁省高职教育兴辽卓越院校护理与康养专业群建设单位；2022年7月签约香港新华集团成为国际化人才培养基地；2023年成为全国医养结合行业产教融合共同体副理事长单位。学院能够开展养老护理员和公共营养师两个工种的职业技能鉴定工作。

二、师资队伍及教科研成果

   现有在编在岗教职工57人。其中专任教师40人，实训教师1人，实验员3人，学生管理人员11人，卫生所人员2人；高级职称24人；硕士研究生23人；“双师型”教师50人；辽宁省百千万人才工程“千”层次人才1人，“万”层次人才5人。

   学院教师教学成绩硕果累累。学院按照学校要求积极推进课程改革，引入案例教学、情境模拟教学等多种教学方法，融入课程思政，提高学生学习积极性与实践能力。全员通过了学校开展的项目化教学改革认证，目前正在积极参与课程思政教学改革III级认定工作，在两批认定工作中学院已通过9门课程。近五年学院教师荣获辽宁省职业院校技能大赛教师教学能力比赛（高职组）一等奖3项，二等奖2项；荣获第十届辽宁省高校心理健康教育教师教学竞赛一等奖1项；获评辽宁省精品在线开放课程6门（儿科护理技术、病原微生物与免疫、急救护理技术、基础护理技术1、外科护理技术2、老年照护）；获评辽宁省课堂革命典型案例3项；入选辽宁省职业教育“十四五”规划教材1部。

   教师指导学生在各类竞赛中屡获佳绩。近五年在辽宁省职业院校技能大赛中荣获：护理技能赛项一等奖3项、二等奖5项，三等奖4项；养老服务技能赛项二等奖3项、三等奖1项；健康与社会照护赛项二等奖2项、三等奖4项；康复治疗技术赛项三等奖1项；婴幼儿健康养育照护赛项三等奖1项。在创新创业类大赛中荣获：辽宁省“互联网+”大学生创新创业大赛银奖6项、铜奖14项；在辽宁省第十八届职业院校技能大赛创新创业类比赛（文创类）中荣获一等奖1项；在新媒体运营创新创业类赛项中荣获一等奖1项、三等奖1项；在辽宁省“技能成才 强国有我“系列主体教育活动中荣获二等奖1项、三等奖1项。

   学院教师科研成果较为丰硕。近五年公开发表论文169篇；完成教材编写11部；荣获盘锦市自然科学成果奖一等奖6项，二等奖9项，三等奖7项；完成省级课题28项，市校级课题20项；发明专利26项；获得软件著作权8项。

三、专业设置

   医疗护理学院现有护理、助产、康复治疗技术、智慧健康养老服务与管理四个专业。

（一）护理专业

   主要培养适应医疗卫生事业和健康服务产业发展需要，能应用现代护理学基本理论、知识、技能进行临床护理工作的复合式创新型高素质高技能护理人才。学院护理专业在2021年辽宁省护理专业评估中获评四星级。

（二）助产专业

   旨在培养具有良好职业道德和人文素养，掌握母婴保健基础知识，具备保障母婴安全和促进优生优育能力，从事临床助产和母婴保健护理工作的高素质实用型助产专门人才。

（三）康复治疗技术专业

   培养掌握康复治疗技术专业的基本理论知识和技能，能够在各级医疗康复机构等从事康复治疗工作的高素质技术技能人才。

（四）智慧健康养老服务与管理专业

   培养具备老年健康管理、老年照护管理和机构运营管理等专业知识和操作技能，能在康养机构等从事老年能力评估、养老照护培训等工作的复合型、应用型、管理型人才。

四、教学条件

   校内拥有医疗护理学院实训中心，建筑面积约3800平方米，主要涵盖医学基础、基础护理、临床护理、康复治疗、智慧康养五个模块36个实训室。教学仪器设备总值810余万元，其中SimMan 3G模拟人、SimMom模拟产妇病人、Simbaby高级婴儿模拟病人、多点触控虚拟解剖平台、VR分娩机制虚实结合系统、智慧化养老服务产品等处于世界领先水平；客观结构化临床考试（OSCE）场所28间，可以同时满足1000名学生日常实训及更高层次教学、培训、大赛等需要。

   校外合作实习企业50余家，其中与29家签署了校企合作框架协议，能够满足学生实习的需求。合作较为紧密的医院有盘锦市中心医院、盘锦市人民医院、辽油宝石花医院、盘山县人民医院、盘锦市中心医院大洼院区、大连市友谊医院、丹东市第一医院、沈阳航天医院、沈阳市第十人民医院、中一东北国际医院有限公司、锦州康复医院等。

五、学生概况

   学院目前学生总数为2656人。其中省外199人；男生306人；实习生（2025年毕业生）1177人；护理专业1970人、助产专业457人、康复治疗技术专业153人、智慧健康养老服务与管理专业76人；护理3+2转段451人、助产3+2转段147人；护理五年制273人。

六、近三年就业情况

   2022届毕业生1309人，共就业1248人，就业率为95.3%。高质量就业率61%，专升本488人（37.2%），本省就业率90%。其中，护理专业1235人，年终就业1182人，就业率95.7%。助产专业74人，年终就业66人，就业率90%。

   2023届毕业生795人，共就业692人，就业率为87%。高质量就业率42.6%，专升本263（33%），本省就业率95.3%。其中，护理专业756人，就业667人，就业率88%。助产专业39人，就业25人，就业率64%。

   2024届毕业生1263人，共就业1206人，就业率为95.4%。直接就业率62%，对口就业率71%，高质量就业率75%，升学率23%，本省就业率93%。其中护理专业1150人，就业1111人，就业率96.6%；助产专业113人，就业95人，就业率84%。

   2024年学院开展就业宣讲会共计18场，访企拓岗30家，双选会到校企业32家，累计签署校企合作框架协议29家。