为了进一步完善学生组织架构，提升服务效能，现面向全校公开招募新一届学生会成员。本届学生会设有主席团以及包括学习部、组织部、文艺部、体育部、信息部、外联部、宣传部、卫生部、纪检部在内的十一大职能部门。各部门将依据其职能，如学习部负责学风建设与学习活动的组织，组织部则负责团员关系管理与团日活动的开展，来推动学生会工作的有序进行。竞选者需对各自部门的职责有深刻理解，并提出具体的工作规划和承诺。

  一、部门职能说明

  （一）医疗护理学院团总支下设5个部门（每部门设部长1名、副部长1名，干事若干）

  1.团总支（团总支副书记2名）

  协助学生管理工作办公室完成各项工作；组织、协调学院团学活动相关安排；领导和指导学院团总支组织部、宣传部、纪检部等工作，推动团的思想政治引领工作；组织、安排学院学生干部培训、选拔等工作。

  2.组织部

  协助学院党支部开展学生党建工作，规范党员发展流程；提供专升本和自考政策咨询与流程指导，协助学生完成学历提升；负责做好学院新团员发展工作，做好团员统计和管理，以及团员证的分发、注册和管理，利用“智慧团建”软件开展团务等相关工作；按时收缴团费，接转团组织关系，协助做好团籍档案管理工作；负责主题团日活动等大型思想政治教育活动的组织、策划、管理工作。

  3.宣传部

  负责学院PU口袋第二成绩单系统、微信公众号、抖音账号及官网的内容策划、视觉设计以及日常运维工作；匠心打造精美图文与创意短视频，旨在大幅提升平台影响力与知名度；精心策划并开展线上互动活动，旨在增强师生用户的参与度和粘性，从而进一步拓宽学院文化的传播渠道与影响力。

  4.纪检部

  与教务处紧密对接，全面承担学生早操、课堂及晚自习的考勤记录与统计工作；定期公布考勤数据，并严格按照规定执行纪律奖惩措施；协同学风建设部，共同推动严谨治学的良好风气。

  5.二课管理部

具体负责医疗护理学院‘第二课堂成绩单’制度的运行管理，确保学院第二课堂平稳有序、高效运行；精心策划并组织校内外公益活动，如雷锋班及其他志愿服务活动等；负责志愿者团队的日常管理，以及志愿服务时长的统计工作；积极为贫困学生搭建对接社会资源的桥梁，提供丰富的兼职岗位信息及专业的申请指导服务。

  6.综合事务部

  参与宿舍管理工作，通过策划并举办宿舍美化大赛、文明宿舍评选等文化活动，营造温馨和谐的宿舍氛围。同时，部门承担着学生礼仪服务团队的组建工作，从人员选拔，到开展涵盖仪态、沟通技巧等方面的专业培训，再到组织日常训练，致力于打造一支高素质礼仪队伍。综合事务部需要筹备护士节、女生节等特色活动，借助举办讲座、心愿交换等形式，丰富校园文化生活，助力校园文化建设。

  （二）医疗护理学院学生会下设6个部门（每部门设部长1名、副部长1名，干事若干）

  1.主席团（学生会主席2名）

  协助学生管理工作办公室完成各项工作；统筹学生会全局工作，制定年度工作计划并监督落实；协调跨部门协作，代表学生会参与学院事务管理；指导各部门规范运作，确保组织高效运转。

  2.学风建设部

  负责监督课堂纪律，包括手机管理等事项，并积极协同学校推动考风考纪建设。收集学生对教学质量、课程安排的建议，反馈至相关部门优化改进。策划并组织学习经验分享会、辩论赛等活动，旨在营造积极向上的校园学习氛围。承接学生工作部工作部署，重点负责学籍管理事务；动态关注学生心理健康状况，策划心理辅导讲座、情绪疏导沙龙等活动；建立心理健康档案，完善学院心理健康支持体系。

  3.生活权益部

  收集学生在生活中遇到的问题，跟踪处理进度，并及时向学生反馈结果；在学生的合法权益受到侵害时，积极提出合理的解决方案和建议，确保学生的权益得到有效保障。监督学院活动场地卫生清洁工作，确保每次活动后场地整洁；对接班级生活委员，建立卫生检查制度，维护日常教室环境卫生。

  4.文体部

  深入挖掘学生的文艺特长，精心策划并执行校园文艺汇演、才艺竞赛及校园明星选拔赛等系列活动；负责统筹节目编排、舞台设计以及演出协调工作，共同营造高雅的校园艺术氛围。组织策划师生体育赛事（如运动会、球类联赛等），负责赛程制定、场地协调及后勤保障；维护赛事秩序及考勤，推动师生参与体育锻炼，弘扬校园体育文化。

  5.实训部

  负责实训室设备的日常维护与管理，建立设备维护档案，详细记录设备的维修、保养情况；精心策划并组织职业资格考证培训及护理技能操作竞赛等系列专业提升活动；收集整理实训课程反馈意见，及时向授课教师和学院反馈，推动实训课程优化；积极组织学生参与实训前的充分预习及课后的深入总结交流，旨在进一步提升实训教学的质量和效果。

  6.办公室

  对接部门工作，传达上级指示，汇总进展，保障高效运作。起草通知、纪要，整理档案，规范文件收发与归档。筹备例会、总结会，记录决议并跟进落实。统筹采购、借用物资，协调活动场地布置。发布通知制度，反馈师生需求，解答咨询。协助主席团处理事务，配合活动后勤及跨部门协作。记录部门表现，协助制定考核标准，规范内部管理。

  二、竞选要求

  （一）政治立场坚定，品行端正，无违纪记录

  （二）2024级三年制学生以及五年制在校学生

  （三）学有余力，专业成绩排名前50%

  （四）具备较强的责任心、执行力及团队协作能力

  （五）有学生干部经历或特长突出者优先考虑

  三、报名流程

  （一）报名时间：2025年3月19日—3月25日

  （二）报名方式：扫描下方二维码报名

  四、选拔流程

  （一）资格初审：核查报名信息与学业成绩

  （二）综合笔试：考核基础行政能力与部门相关知识

  （三）“五位一体”考核机制：教师评议、辅导员考评、同学互评、自我述职、自我认知评估。

  （四）公示任命：利用学院公众号及公告栏平台，公开公示最终录用人员名单

  五、权益保障

  （一）参与院级学生干部系统培训，提升综合素养

  （二）将志愿服务时长计入第二课堂学分体系，予以认证

  （三）为优秀成员优先提供校级评优评先的推荐机会

  （四）颁发正式任职证书，为个人职业生涯增添光彩

  青春因奉献而闪耀，能力因担当而成长！医疗护理学院学生会期待您的加入，携手谱写服务师生的新篇章！